Übersicht#3 | kommunikationsrebellen

Übersicht

Ich habe mich mal in digitalen Terminen selbst beobachtet
(Rebellen-Net(t)iquette #2)

Ich habe mich mal dabei beobachtet, wie ich an digitalen Veranstaltungen teilnehme. Von denen gibt es ja gerade eine Menge. […]

Beim Bund habe ich gelernt: Immer eine Nacht drüber schlafen...

Ja, ich habe gedient! So würden es meine Eltern formulieren. Gedient heißt in diesem Kontext, ich war 9 Monate bei […]

And we failed....

Ja, liebe Leser:innen, eigentlich wollten wir an dieser Stelle euch die Ergebnisse aus unserer Weihnachtsumfrage präsentieren und diskutieren, doch leider […]

Jahresgespräche sind voll 90er…

Jep, es ist wieder diese Zeit im Jahr miteinander mehr zu reden, als nur zu reden! Wovon wir hier reden? […]

"Mele Kalikimaka“ -&- we need you!

Ihr seid vermutlich direkt vom hawaiianischen Weihnachtsgruß hier gelandet und könnt es kaum erwarten uns eure Gedanken preis zu geben […]

Feedbackkultur: Do's & Don'ts

Kapitel 3: „Ja…Nein….Jein! 5 Tipps für euch & euer Team“ Im letzten Artikel haben wir die Feedbackkultur ganz grundsätzlich […]

Kommunikation und Persönlichkeitstypen

Jeder von uns hat natürliche Präferenzen, Vorlieben, die einfach da sind. Immer. Automatisch. Das fängt schon bei kleinen, alltäglichen Dingen […]

Feedbackkultur: Ein paar Basics

Kapitel 2: „Die Feedbackkultur macht was mit uns!“ Aloha liebe Leser:innen, ganz richtig „Aloha“! Wir empfehlen den Wikipedia-Artikel zu […]

Feedbackkultur: Ab ins Trainingslager!

Kapitel 1: „Wir haben eine Feedbackkultur!“ Ja, natürlich habt ihr eine Feedbackkultur, ob ihr wollt oder nicht. Ihr […]

Wie schreibst denn du?!“$§!“$%$%§@!“

In meiner persönlichen Vorstellung schrieb ich, dass ich einen Faible für „Emotionen im digitalen Raum“ habe. Doch, was meine ich eigentlich damit? Nun ja, […]

Hi, ich bin der Neue!

So fühlt es sich also an: Von heute an bin ich ein Rebell! Doch wird man einfach so, von heute auf […]

Manchmal braucht es Prioritäten

In Kundenprojekten, aber auch bei meiner eigenen Arbeit begegnet mir eine besondere Herausforderung immer wieder – ich komme an den […]

Ein Jahr Kommunikationsrebellen

Ein Jahr und 2 Monate leisten wir als kommunikationsrebellen im Projekt „Digitale Kommunikationskultur für kleine und mittlere Unternehmen“ einen grundlegenden […]

Wenn jeder seine Stärken einbringen kann, wird’s besser

Im Rahmen eines Talentprogramms bin ich mit einem Instrument in Kontakt gekommen, das verschiedene Persönlichkeitstypen und ihre Verhaltenspräferenzen für mich […]

Einfach mal ein Coffee-Break!

Starten wir mal mit der Frage: Wie sieht der Arbeitsalltag aktuell für viele aus? Wer kann, arbeitet von zu Hause, […]

Insights: Gute Kommunikation im Team macht vieles möglich

Die vergangenen Wochen waren für mich eher herausfordernd, da ich meinen rechten Arm nur sehr eingeschränkt benutzen konnte und kann. […]

Aufmerksam kommunizieren #1
Bewusstsein ist der 1. Schritt

In den letzten Monaten haben wir uns viel mit Literatur, aber auch mit Erfahrungsberichten rund um das Thema Kommunikation zwischen […]

Warum wir im Blog (ab jetzt) gendern

Das Thema Gendern beschäftigt uns als Team immer wieder: Wollen wir – oder wollen wir nicht? Sollten wir […]

Warum gutes Arbeiten mit einem Check-in starten sollte …
Gastbeitrag von Marco Spee

Seit nunmehr 10 Monaten arbeitet der Großteil der Republik remote … die Tage sind ein kontinuierlicher Fluss von Videokonferenzen. […]

Die Aussage „Wir werden schlecht informiert“ basiert nicht auf fehlenden Informationen. Oder doch?

Unter anderem mit dieser These haben wir uns im Rahmen unserer Interview-Reihe beschäftigt. 57 Gestalter aus unterschiedlichen Unternehmen und Organisationen […]

Die 7 Thesen – erste Ergebnisse unserer Interview-Reihe

Seit Mitte Juni führen wir qualitative Interviews zur (digitalen) Kommunikationskultur in Unternehmen und freuen uns nun, euch die ersten Ergebnisse […]

Leuphana Digital Leadership Campus 2020 – "Build Your Leadership Muscles"

Am 05. November fand der Leuphana Digital Leadership Campus 2020 mit dem Thema „Build Your Leadership Muscles – Ein virtuelles […]

rebellen-net(t)iquette – Part #1

netiquette: „Gutes oder angemessenes und achtendes (respektvolles) Benehmen in der elektronischen Kommunikation“ In den letzten Wochen und Monaten habe […]

Wird Kommunikation erst heute wichtig?

In den letzten Wochen und Monaten der Pandemie konnten wir alle erleben, wie Stimmen laut geworden sind – sei es […]

Das Potenzial der persönlichen Haltung

Wir haben im Rahmen des Projektes schon viele tolle Kontakte geschlossen und möchten mit euch, neben unseren persönlichen Sichtweisen und […]

Entspannt in den Urlaub und zurück – kann das funktionieren?

Meine Antwort auf die Frage lautet ganz entschieden JA! Nun wäre es hier etwas zu kurz gedacht, wenn ich nur […]

Privates Kommunikationsverhalten schwappt in die berufliche Nutzung

Erreicht ihr euren Lieblingshandwerker auch nur noch per WhatsApp? Und wie läuft es mit den Lehrern der Kinder, den Kollegen […]

Aha-Momente #2 – Die Magie des Zuhörens

Wir beschäftigen uns im Rahmen unseres Projektes mit Kommunikation und Kommunikation bedeutet für viele von uns primär gesprochenes Wort – […]

Führung ist auch eine Frage der Haltung

Wer sind die wesentlichen Gestalter und Verantwortlichen der Kommunikationskultur und welchen Einfluss haben sie? Diese Frage stellen wir […]

Auf Augenhöhe kommunizieren
– den Mensch in den Mittelpunkt stellen

In unseren Interviews ist immer wieder der Begriff „Augenhöhe“ an ganz unterschiedlichen Stellen gefallen – mal ging es um Ausprägungen […]