Ein Jahr und 2 Monate
leisten wir als
kommunikationsrebellen
im Projekt
„Digitale Kommunikationskultur für kleine und mittlere Unternehmen“
einen
grundlegenden Praxis-Beitrag
für die Erschließung des Themenbereichs
der veränderten Anforderungen
an die Kommunikation innerhalb von Unternehmen
in Zeiten des digitalen Wandels.
Yeah!
Und ich weiß ich spreche für uns alle
Das war
– trotz der Widrigkeiten durch die Pandemie –
ein tolles Jahr!
Theresa hat das hervorragend bildhaft zusammengefasst
Die Arbeit im Projekt und die konzentrierte Beschäftigung mit dem Thema Kommunikationskultur hat mich als Mensch, als Coach und als Berater verändert. Das ist neben dem Thema an sich – der neuen Perspektive auf Kommunikation – dem Team mit seinen unterschiedlichen Kompetenzbereichen und unterschiedlichen Lebensphasen zu verdanken. Aber vor allem der intensive Austausch mit unseren Projekt- und Interviewpartnerinnen und partnern – über 60 hoch qualifizierten und engagierten Menschen – hat meine Sicht durch neues und anderes Wissen und Denken und unterschiedliche Haltungsperspektiven umgekrempelt.
Vielen Dank!
Ich möchte mich an dieser Stelle aber insbeondere auch bei Ines Jordan, unserer Projektleiterin und Initiatorin des Projekts bedanken – ohne sie wäre diese Wissensreise nicht möglich geworden!
Ich und wir freuen uns auf weitere 20 Monate (mindestens!)
Euer
Oliver